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帶著相同的夢想前進,並肩同行成長-晉基員工教育訓練

帶著相同的夢想前進,並肩同行成長-晉基員工教育訓練

    一個有凝聚力的企業,當有完善的教育訓練,才足以傳達出公司核心理念給每個夥伴,整合出共同的目標,使大家同心協力。

    好建築不是夢,是具體實現對家的嚮往。踏實完成夢想需要充沛的知識,才能夠搭建起藍圖上的理想,並對目標有明確的認識,進而清晰定位方向,心無旁鶩前進。

與時俱進,創新管理的紮根,基本功:Trello、ERP

    新夥伴一踏入晉基,迎接他們的是認識ERP(Enterprise Resource Planning,企業資源規劃系統)的公司營運管理基礎課程。從成控的預算、採購發包流程開始,進入到工務的日報、估驗計價,再到業務銷售紀錄,最後到財務收付、金流等,一條龍完整控管流程的知識學習。

    同時,在企業創新管理思維底下,進行了跨領域的IT導入,進而為了讓各部門訊息溝通,流暢且即時,來到晉基這個大家庭,學習Trello的操作使用,成了最基本的教育訓練,以讓運作上的狀況回報、即時檢討、紀錄、追蹤,取得最快速、最高效率的反應。

要走在建築路上,先鍛鍊做個懂建築的人

    由建築構成出發,讓夥伴們可以是個懂建築的聰明人,更不枉來到公司的經歷,給予員工們拓增知識的道路。由基礎的結構圖、建築圖出發,再到鋼筋圖、鋼筋號數、配筋方法,我們透過課程,一一帶著夥伴們了解,作為夥伴們日後查驗的基礎。

    並藉著課程學習的機會,講解給夥伴們認識,設計的出發點、結構施工的注意要點,如何構成善用自然的通風採光達到舒適感、如何才可以是一座堅固耐震的居家建築。

    對於營建工法,我們還會特別邀請廠商來到我們的學習課程上,為各位夥伴們解說,使每一位晉基人通曉工程施作方法、作用、成效等,以及工程營造過程重點環節、品質要求的注意事項,讓每個夥伴都能為紮實的建築把關,做一個安心住宅的守門員,堅守進基的建築品質。

培養出專業,溝通零誤差,更讓每位同仁都是品質把關者

    跟上時代,與公司一起成長,不斷學習相關知識,不僅讓工程、管理溝通能夠更快速、有效,循著對建築的專業,也讓每個夥伴都可以是建築品質的把關者,使建築設計獲得多方交叉思考與檢討,讓工程的施作、查驗;材料的檢、試驗,獲得專業視角的監督,使晉基建設為您擘劃的晉級建築到位呈現,交到您手上。

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