帶著相同的夢想前進，並肩同行成長-晉基員工教育訓練

一個有凝聚力的企業，當有完善的教育訓練，才足以傳達出公司核心理念給每個夥伴，整合出共同的目標，使大家同心協力。

好建築不是夢，是具體實現對家的嚮往。踏實完成夢想需要充沛的知識，才能夠搭建起藍圖上的理想，並對目標有明確的認識，進而清晰定位方向，心無旁鶩前進。

新夥伴一踏入晉基，迎接他們的是認識ERP(Enterprise Resource Planning，企業資源規劃系統)的公司營運管理基礎課程。從成控的預算、採購發包流程開始，進入到工務的日報、估驗計價，再到業務銷售紀錄，最後到財務收付、金流等，一條龍完整控管流程的知識學習。

同時，在企業創新管理思維底下，進行了跨領域的IT導入，進而為了讓各部門訊息溝通，流暢且即時，來到晉基這個大家庭，學習Trello的操作使用，成了最基本的教育訓練，以讓運作上的狀況回報、即時檢討、紀錄、追蹤，取得最快速、最高效率的反應。

由建築構成出發，讓夥伴們可以是個懂建築的聰明人，更不枉來到公司的經歷，給予員工們拓增知識的道路。由基礎的結構圖、建築圖出發，再到鋼筋圖、鋼筋號數、配筋方法，我們透過課程，一一帶著夥伴們了解，作為夥伴們日後查驗的基礎。

並藉著課程學習的機會，講解給夥伴們認識，設計的出發點、結構施工的注意要點，如何構成善用自然的通風採光達到舒適感、如何才可以是一座堅固耐震的居家建築。

對於營建工法，我們還會特別邀請廠商來到我們的學習課程上，為各位夥伴們解說，使每一位晉基人通曉工程施作方法、作用、成效等，以及工程營造過程重點環節、品質要求的注意事項，讓每個夥伴都能為紮實的建築把關，做一個安心住宅的守門員，堅守進基的建築品質。

跟上時代，與公司一起成長，不斷學習相關知識，不僅讓工程、管理溝通能夠更快速、有效，循著對建築的專業，也讓每個夥伴都可以是建築品質的把關者，使建築設計獲得多方交叉思考與檢討，讓工程的施作、查驗；材料的檢、試驗，獲得專業視角的監督，使晉基建設為您擘劃的晉級建築到位呈現，交到您手上。